취업 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 장비엔지니어 경험이 공정기술직무에 도움이 될까요?
안녕하세요 현직자님, 반도체 공정기술 or 양산기술을 희망하고 있는 취준생입니다. 작년 하반기에 취업을 성공하지 못해 계약직으로 경험을 쌓고자 합니다. 반도체 산업은 장비셋업, PM, BM 유지보수하는 장비엔지니어 직무를 모집하는 기업들이 많고 삼성전자 처럼 공정기술 직무를 모집하는 기업은 잘 없었습니다. 그래서 차라리 장비엔지니어에서 경험을 쌓아 이직을 하는게 어떨지 고민입니다. 외국계장비사나 양산기술에서는 도움이 되겠지만 삼성전자 공정기술 직무는 연관이 없는 대신 설비기술과 협업을 많이 해서 도움이 되는지 현직자님의 의견을 들어보고 싶습니다.
2026.01.25
답변 8
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95% ∙일치학교계약직으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98% ∙일치직무
안녕하세요 멘티님 사실 크게 관련은 없어서 현장에 대한 이해를 제외하고는 어필하는데에 한계가 있긴 할겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사직무
안녕하세요. 공정기술 엔지니어에게도 반도체 장비에 대한 기본적인 구조와 이해는 필수적입니다. 공정에서 발생한 문제를 해결할 때, 주로 소자(모듈)나 레시피 관점에서 고민하는 경우가 많지만 난제에 부딪히는 경우, 반도체 장비 관점에서 분석하고 실제로 해결하는 경우도 종종 있기 때문입니다. 반도체 장비의 경우 메이커 사가 워낙 다양하고, 메이커 사마다 장비의 구조와 역할이 조금씩은 다르지만 기본적인 이해를 하고 있다면 거기에서 지식과 경험을 확장하는 것은 금방 할 수 있습니다. 도움되셨다면 채택 부탁드립니다~
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 업무에선 도움돼죠 공정이 결국 장비에서 시작되니까요 ㅎㅎ 근데 취업에서 도움이 되냐하면 애매한거 같아요 면접관들이 어떻게 받아들이는지에 따라 다르니까요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현직 기준으로 솔직히 말씀드리면, 장비엔지니어 → 삼성전자 공정기술은 ‘가능은 하지만 쉽지 않은 루트’입니다. 이유는 공정기술은 레시피·공정 조건·수율 개선의 주도자이고, 장비엔지니어는 설비 안정화·PM·BM 중심의 지원 역할로 인식되기 때문입니다. 다만 외국계 장비사 또는 Fab 협업이 잦은 장비엔지니어라면 예외가 생깁니다. 공정 변경 시 장비 파라미터 튜닝, 트러블 시 공정 영향 분석 경험이 있다면 “설비 관점에서 공정을 이해하는 인재”로 어필 가능해요.
- ddev.jelly삼성전자코상무 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
네 장비 에너지 경험도 충분히 메리트가 될 수 있습니다
취업 멘토 털보아저씨삼성전자코상무 ∙ 채택률 66% ∙일치회사안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 개인적인 의견으로 참고만 부탁드립니다. 저는 반도체 장비 엔지니어 경험이 도움이 된다고 생각됩니다. 1. 각 단위공정 기술팀은 설비+공정 엔지니어가 한 팀이며, 문제가 발생하는 경우 협업을 하게 됩니다. 2. 해당 공정에 문제가 발생하는 경우 트러블 슈팅이 필요하며, 이때 장비 데이터 점검이 필요합니다. 장비 유지보수 경험이 활용할 수 있습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
장비엔지니어 또한 공정기술과 협업이 매우많습니다. 또 직무유관경험을 풍부하게 쌓을 수 있어서 실제로 장비사 cs에서 공정쪽으로 많이넘어옵니다 교류도많구요 ㅎㅎ 왜냐하면 공정기술부서도 레시피짤때 노즐포지션이나 부품 재질 등 관련하여 설비구조를 잘 알아야합니다 ㅎㅎ 취업난에 충분히 가시되, 1 2 년안에 탈출을 목표로 빡시게하셔야합니다!!
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Q. 여름학기와 직무실습이 겹쳐서 고민입니다
올해로 3학년이 되는 학부생 입니다. 직무 관련 경험 중 3-2에는 학부연구생, 4-1은 장기현장실습을 할 수 있을것 같은데 3학년 하계방학에 단기 공정 실습 혹은 교육 같은 것을 할 계획이었습니다만, 1학년 때 성적이 좋지 못해 두 과목을 재수강해야 해서 여름학기 때 재수강을 해야하는 상황입니다. 그런데 보통의 공정 실습 혹은 교육들이 여름 학기 일정과 겹쳐서 어떻게 해야할지 모르겠네요… 혹시 직무 실습을 3학년 겨울방학에 진행해도 될까요? 아니면 다른 좋은 방안이 있을지 여쭙고 싶습니다.
Q. 삼성전자DS 메모리사업부 공정기술 직무 자소서 소재
학교 : 지방사립대 4학년 전공 : 주전공 - 화공 / 복수전공 - 반도체융합전공 학점 : 전체 - 4.2 / 4.5, 전공 - 4.33 / 4.5 1) 반도체패키징 학부연구생(1년) : 솔더에 새로운 입자 첨가하여 새로운 솔더와 기판과의 계면 반응 연구(+신뢰성 및 기계적 강도 시험), 점도가 다른 에폭시 레진 내 입자 분산 안정화 프로젝트 2) IST 동계인턴연구원(1달) : OLED 개발에 이용되는 원리 관련 실험 3) 중소기업 인턴 연구개발 직무(1달) : 소재 입자 균일화 실험 4) +최근에 박막 증착 관련 연구실에서 학부연구생 시작하기로 했습니다. 올해 하반기에 바로 취업을 하려고 하는데 삼성전자 자소서로 시작하려고 합니다. 지금까지 제일 열심히 한 프로젝트가 솔더 관련 연구여서 이 소재로 직무 관련 문항에 쓰려고 합니다. 그래서 메모리사업부 공정기술 엔지니어로 이 솔더 연구한 내용을 소재로 써도 되는지 궁금합니다. 메모리사업부에서도 범프(솔더) 직무 있는건가요?
Q. 편입 나이 고민입니다. 편입하면 칼졸업해도 나이때문에 대,중견기업 입사에 걸림돌이될까 고민입니다.
현재 군대에 있고 곧 전역하는데요, 재수및 휴학때문에 2년을 꿇었어요 그래서 복학후 칼졸업하면 26살에 복학해서 28에 졸업하게돼요. 학점은 4점중반대이고요 학교는 구미 금오공대에요. 기계계열이고 영남대랑 비슷하다 보면 되요. 근데 편입을 1년 더하면 최소 건동홍에서 서성한중경시까진 노릴수있을거같은데 그러면 편입을 하고 열심히해서 칼졸업을 하더라도 29살에 졸업하게되요. 29년 초에 졸업하는거죠.......................... 저는 학벌 욕심이 좀 있어서 한번 쳐보고는 싶은데 나이가 많아지다보니 삼성전자나 현대차 같은곳에 취업할때 걸림돌이 될지 고민이에요....
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